PHP-Entwickler:in für agile Software-Entwicklung

Bist Du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung als Entwickler:in? Möchtest Du anspruchsvolle Software testgetrieben und gut dokumentiert für namhafte Kund:innen entwickeln? Kennst Du Dich gut mit aktuellen Webtechnologien und deren Sicherheitsaspekten aus? Sehnst Du Dich nach Pair Programming und 4-Augen Code Reviews? Willst Du Struktur in deinem Alltag und ein Team, was voll hinter Dir steht? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Wir suchen Dich als PHP-Entwickler:in (m/w/d) für agile Software-Entwicklung!

Du hast die Möglichkeit, als wichtiger Bestandteil eines unserer agilen, interdisziplinären Teams, spannende und sinnstiftende Projekte umzusetzen.  Auf Dich warten vielseitige Aufgaben. In Deinem Kompetenzbereich wirst Du eigenständig und selbstverantwortlich arbeiten.

Dein Profil

  • Analysieren und Konzipieren – Probleme aufdecken und Anforderungsdefinitionen für innovative und stabile Lösungen finden
  • Hacken – Mit OpenSource Frameworks und Lösungen nutzerzentrierte PHP-Anwendungen und Schnittstellen ohne technische Schulden schaffen
  • Optimieren – Code, Prozesse und Strukturen steigern und gern gemeinsam verbessern
  • Qualität sichern und steigern – Testgetrieben arbeiten und dokumentieren, gemeinsam coden und gegenseitig Code Reviews durchführen
  • Forschen – Nicht nur technisch am Ball bleiben, sondern den heißen Scheiß von morgen vordenken
  • Glücklich machen – Mit Deinem Team auf Augenhöhe kommunizieren und das Gute für den Endanwender irgendwie erreichen

Du ...

  • bist Absolvent einer abgeschlossenen Ausbildung im technischen Bereich oder hast eine vergleichbare Qualifikation
  • hast gute Kenntnisse in objektorientierter Programmierung mit PHP
  • hast gute Kenntnisse in SQL
  • hast eine schnelle Auffassungsgabe und kannst analytisch denken
  • hast sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • bist teamfähig

Außerdem bist Du ...

  • ausreichend fit in HTML und JavaScript
  • kennst Open Source PHP Frameworks
  • arbeitsfähig im Büro und im Homeoffice
  • bewandert in Kanban oder Scrum

Das bieten wir Dir

Wertschätzung und Zusammenarbeit

  • Respekt, Wertschätzung und Gehör gegenüber Kolleg:innen und Kund:innen
  • Angenehme Arbeitsatmosphäre mit tollen Kolleg:innen
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Aktive Mitgestaltung auf Team- und Unternehmensebene
  • Regelmäßige Retrospektive innerhalb deines Teams
  • Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in Voll- oder Teilzeit ab sofort

Eigenständigkeit und Verantwortung

  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Vielfältige Aufgaben und interessante, sinnstiftende Projekte

Fort- und Weiterbildung

  • Regelmäßige interne und externe Weiterbildung
  • Regelmäßige Open Source Contribution
  • Unterstützung beim Erwerb von Zertifikaten

Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz

Zusätzliche Benefits

  • Sonderurlaub für besondere Anlässe, z.B. Umzug

Deine Benefits im Detail

TRITUM offeriert Dir noch sehr viel mehr. Informiere dich im Detail.

Neugierig?

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann lass uns durchstarten. Sende uns Deine vollständige Bewerbung, inklusive Deiner Gehaltsvorstellung und einem frühestmöglichen Eintrittstermin an Antje via bewerbung(at)tritum.de oder nutze das Formular.

Wann erreichen wir Dich am besten?

Unser Bewerbungsprozess

1. Bewerbungsunterlagen

Schick uns deine Bewerbung per E-Mail. Unsere Geschäftsführung schaut sich deine Bewerbung und die aller anderen Bewerber:innen an und wählen die relevantesten aus. Diese nehmen sie mit in unsere Teams. Dort fällt dann die Entscheidung, wen wir zum Kennenlernen einladen. Bist du dabei, schlagen wir dir fürs Kennenlernen einen Termin vor.

2. Kennenlernen

Du sprichst mit zwei Vertretern aus den Teams und der Teamleitung in lockerer Atmosphäre. Ihr stellt euch gegenseitig vor, du erfährst etwas über TRITUM und unsere Arbeitsweise und wirst deine Fragen los. Außerdem besprecht ihr, wo du hinwillst und was du gut kannst.

3. Team-Entscheidung

Passt du fachlich und menschlich zu uns? Das Team, für das du in Frage kommst, berät sich darüber und entscheidet das eigenständig. Die Geschäftsführung hält sich in diesem Punkt zurück. Innerhalb von 3 Tagen geben wir dir Feedback, ob du bei uns an Bord bist.

4. Konditionen

Mit unserer Personalverantwortlichen klärst du deine Konditionen, wie zum Beispiel dein Gehalt, dein Arbeitszeitmodell, deinen Arbeitsort und alles, was du für deine erfolgreiche Arbeit bei uns brauchst.

5. Shakehands

Es ist soweit: Du hast alle Hürden überwunden, und dein Vertrag flattert zu dir ins Haus. Schick ihn einfach unterschrieben an uns zurück.

6. Onboarding

Wir empfangen dich mit offenen Armen in unserem Team, arbeiten dich zuverlässig ein, und schon du bist Teil der Familie.

Top Company

Kununu Score TRITUM

TRITUM ist auf Kununu als Top Company bewertet. 

100% Weiterempfehlung

TRITUM Kununu 100% Weiterempfehlung

100% der Personen, die uns auf Kununu bewertet haben, empfehlen TRITUM als Arbeitgeber.

Work Life Balance

TRITUM Kununu Work Life Balance

Der Work Life Balance Gedanke wird von TRITUM gelebt. Das zeigt sich auch in unseren Bewertungen.

Konsequente Mitarbeiterbeteiligung

TRITUM Kununu Unternehmenskultur

Gemeinsam im Team gestalten wir unsere Prozesse und tägliche Zusammenarbeit.